无锡市精神卫生中心、无锡同仁（国际）康复医院第四届职代会第六次会议于2016年2月29日至3月3日在医院职工之家隆重召开。大会应到代表110名，实到代表99名，列席代表60多名，共160余人参加了会议。

        会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了潘兆麟院长所作的《医院2015年工作总结及2016年工作计划》报告及薛美华副院长所作的《2015年度财务决算及2016年财务预算”》报告，同时还审议通过了《“医院绩效工资分配方案”（修订稿）》、《护士岗位管理实施方案》、《医院科教奖励办法（修订稿）》、《职工在职学历教育规定（修订稿）》。

        大会认为，过去一年是“十二五”规划的收官之年，各级干部职工以科学发展观思想、十八大精神为指导，进一步加强医院内涵建设，不断提高医院科学化、精细化管理和服务水平，医院各项事业取得持续、健康发展，实现质量、效益同步提高。

        职工代表对大会议题进行热烈讨论，并提出许多建设性建议，反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感，再一次实践了我院职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权力。

        大会号召全体职工，在新的一年里，要从大局出发，思想认识上要紧紧同院党委、行政的改革发展精神相一致，牢固树立科学发展观，按照院党委、行政可持续发展的总体思路，认真做好相关工作。

        大会希望各位代表要以此次大会为契机，在“十三五”规划开局之年，集全院职工的智慧与力量，科学谋划医院 “十三五”发展规划，为医院未来五年在基本建设、学科建设、人才培养、科研教学等方面提供决策依据；要团结全院职工，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地做好本职工作，为实现医院提出的工作计划和目标而奋斗，以开拓创新的精神状态去迎接美好的未来，为医院的发展和腾飞而不懈努力。

（工会）