为积极营造优服务、守清廉新环境，展示医务工作者爱岗敬业、无私奉献、全心全意为人民健康服务新形象，我院在全院组织开展“医德医风标兵”评选活动。

    评选坚持公平、公正、公开，群众公认，工作实绩和医德行风相结合的原则，在全院临床一线的医生、护士、医技、康复治疗师、机关后勤工作人员中开展。评选明确“医德医风标兵”的标准：一要工作作风好。有高尚的职业道德，严守职业规范，履行职责，熟练掌握本岗位专业知识和技能，服从工作安排，创造性地开展工作，高质量地完成工作任务，工作效率高。全年无迟到早退、违纪违法现象；无病事假，出满勤，工作无差错发生。二要服务能力强。主动服务意识强，仪表端庄、语言文明、态度和蔼，与患者沟通能力强，动脑筋、想办法为患者排忧解难，技术全面，诊疗规范，服务点子多效果好，在科室中起到了良好示范效应。三要医德医风好。爱岗敬业，恪守职业道德，廉洁行医，带头落实国家卫计委“九不准”规定，拒收红包，自觉抵制商业贿赂行为。具有较强的集体荣誉感，同事之间、科际之间团结协作，不推诿、不缺位，诊疗规范，敢于担当有作为。四要完成任务好。积极为学科建设献计献策，主动进行前沿业务研究，善于克服困难，积极落实承诺，工作业绩突出。诊治患者数量多、质量好，工作绩效高。五要满意度较高。热心服务患者，服务质量优质高效，对患者耐心、热情周到、有问必答，医疗服务“零投诉”，医德医风和工作作风受到同事认可。年终对评选出的10名医德医风标兵将召开党风廉政建设工作会议进行表彰。

    “我们开展医德医风标兵评选活动，旨在通过自下而上、民主推荐、逐级选荐、公示监督、职工参与的办法，推选出业务精、能力强、素质高、威信高的德技双馨的先进典型，使典型可敬、可信、可亲、可学，让全院干部职工学有榜样、赶有目标、见贤思齐，达到全院干部职工自我教育的目的，形成崇尚先进、学习先进的良好氛围。”医院纪检监察处负责人表示。

                                                                                        (纪检监察处)