2月17日医院召开春节后的第一次院周会，也是新一轮干部聘任调整后的首次院周会,在会上发布了“2017年1月份医院工作排行榜”，此次排行榜在2016年排行榜的基础上进行调整，结合2017年的工作重点建议增加部分项目，客观反映了1月份医院主要业务和质量指标的运行情况。

        2016年初，医院在梳理2015年度工作重点、难点和薄弱环节的基础上，与院科二级目标任务考核指标结合，建立每月医院工作排行榜发布机制。按照数少而精、可比性、精确性、综合性的原则，共确定20个排行榜项目，由院办负责完成排行榜内容的收集与制作，在每月第一个院周会上由潘兆麟院长进行简评。排行方式采取“双向排名”，各科室纵向与自身上年度同期或控制目标相比，横向相互间按工作成效或增长幅度比较，实施之后在各临床科室引起很大震动，未按时完成工作进度的，普遍采取有力措施推动工作提速增效；职能科室也结合排行榜的变化信息，对相关工作进行全程跟踪、动态调整，今年又新增门诊电子病历使用率和院感漏报率两个项目。每月医院工作排行榜发布机制实行一年以来，19个项目中自制制剂、院感指标、电子病历使用率等10个项目较上一年相比有较大提升，排行榜发布工作日趋规范化、制度化，为医院各专项工作的落实推进提供有效助力。

（院办）