今年是作风建设年，医院认真贯彻落实市委、市医管中心作风建设年活动决策部署，以“三抓三促三提高”，努力推进作风建设年活动。

一是抓学习培训，提高干部职工干事创业能力素质，促进为民服务理念大转变。通过医院文化理念培训，高品质的医患沟通培训，责任心、事业心培训，作风与效能建设培训及法律规范知识培训等，引导职工牢固树立 “1%的失误将给病人带来100%的痛苦”，“只为成功找方法，不为失败找借口”等理念，从而提高干部职工干事创业的综合素质，从更高的层次和多维的视点改进医疗工作，提高服务水平。     

二是抓内涵质量，提高干部职工为民服务的满意度，促进医疗工作大提质。通过举办高质量有影响的学术讲座、选派优秀技术骨干外出进修学习、加大力度引进高端人才、与国内外一流技术导师结对以及认真举办临床病例讨论会和抓好教学查房等方式，进一步引领职工攀高比强，以国际、国内一流医院为标杆，不断提高为民服务的本领，提升社会满意度。

三是抓管理规范，提高干部职工为民服务自觉性，促进行政、党务工作效能大提升。通过每季度开展“机关作风、党风廉政、学风和医德医风”查房和“医院开放体验日”等活动以及建立健全权力运行监控机制、严格责任追究和重大事项挂牌督办等制度，强化机关干部为临床一线服务的意识，有力推进医院各项管理流程、规章制度、工作部署的落实，促进工作效能的大提升。