为及时表彰奖励医务员工在日常工作、生活中涌现出的先进典型事例，激励全体员工奋发有为、无私奉献，我院开展“医德奖”评选活动，每季度评选一次。对在抢救急危重病人、处理各种重大突发事件、千方百计为病人排忧解难等医德建设方面事迹突出，产生较大影响，为全院职工乃至全社会提供正能量者，授予“医德奖”。
    二季度经各党支部推荐，院绩效考核工作领导小组讨论，决定授予老年精神科三病区医生夏鸣华“医德奖”，表彰夏鸣华同志以过硬的技术、高尚的医德、有效的沟通，及时挽救了患者的生命，避免了医疗事故的发生，赢得了患者的认可与赞誉。
    医德人物纪实：高尚医德暖人心
    6月16日早晨，老年精神科三病区夏鸣华医生适逢周末值班，对一位夜间急诊收治的患者了解病史、完善二级查房过程中发现，该名患者孙老伯有哮喘、冠心病史近30年，某综合性医院心内科予以强心、利尿改善心功能、控制肺部感染后，认为其内科躯体情况稳定，存在明显记性差、行为紊乱、睡眠差等精神专科症状，故送至我院。但经进一步体格检查后发现该患者左侧胸部存在语音震颤减弱，叩诊存在过清音，故建议再次进行胸片或CT检查，却遭到家属的坚决反对，称“患者内科疾病经治疗后已经平稳，你们想着多收取费用吧，你只要治疗他的精神症状就好了”。
    面对激动的家属和不配合的病患，夏医生没有放弃自己的想法，而是耐心地将患者病情、需要胸部检查的原因告知患者子女，经半个小时的沟通，终于取得患方理解。影像检查报告提示，患者存在双肺感染，左侧少量积液，左侧气胸，压缩已经达到25-30%左右，患者亦出现呼吸费力、烦躁的表现。夏鸣华医生建议家属立刻转呼吸科治疗，对此家属表现出更大的不满与疑惑，“综合性医院出院时都没有检查出气胸，你们是否在找借口推诿?”此刻患者病情随时可能加重，面对家属的不理解、不信任，夏鸣华立即对患者进行紧急处置，经数次医患沟通后，亲自为患者联系120急救车，帮助其出具凭证外借专科保护带，甚至在知道家属未带交费发票的情况下，主动在出院处押上自己身份证帮助其办理出院手续。
    夏鸣华医生以高尚的医德、有效的沟通，及时挽救了患者的生命，赢得了家属的认可与赞誉，“我们接触过很多医生，但从没遇见过像你这样真诚为病人服务，态度和蔼，为我们患者排忧解难的好医生啊！等他的气胸看好了，我们家老孙还要来你们精卫中心，来你们老年科康复。”

                                                                                                          （宣传处、纪检监察处）