无锡市精神卫生中心党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 5月30日

 

组织全员考试 提升员工素质

5月20日、21日，医院组织《员工手册》全员考试，全院860余名员工及230余名外包员工先后分10批参加考试，全体院领导也以普通员工身份带头参加考试。通过此次考试，检验了全体党员干部职工对医院应知应会内容的学习掌握情况，为教育实践活动的持续深入开展夯实了理论基础，达到了“以考促学、以学促用”的目的。
此次考试采取开卷形式，内容紧扣党的群众路线相关知识、2013年医院十件大事，以及《医疗机构从业人员行为规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《加强政风行风建设的十项50条规定》、《温馨服务18项守则》等多项规章制度，还特别考核了人文医院建设学习载体、传统文化经典《弟子规》的学习认识体会。为检验全体员工学习成效，确保考试的公正性和严肃性，共印制6套试题且题型多样，命题、制卷、印卷均采取严格规范的措施。考试中，6位医院退休老领导对考试情况进行全程督导巡视，全体员工严守纪律，端正态度，认真思考，悉心答题，外出培训、进修人员也采用电子答卷方式参加测试，真正做到全员参与、一个不漏。同时规定考试成绩低于80分者视为不合格，对成绩不合格者将列入季度考核并安排补考，真正促使全体员工在不断学习中实现整体提升、共同进步，不断增强教育实践活动效果。
此次全员考试是医院持续推进教育实践活动的举措之一。院党委通过紧贴内容讨论学、组织考试思考学、树立典型对照学、创新平台即时学多举措抓好学习教育，全面开展员工素质提升“五个一”行动，要求每位员工学习《员工手册》，精读推荐书籍，参加《弟子规》培训、《员工手册》考试和学习体会交流分享会，切实提升员工综合素质，提高惠民服务能力水平。
 

编辑：徐可君 责任编辑：江芳萍
本 期 发：市医管中心党委、市医管中心党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、市医管中心第二督导组，医院各党支部。