院务公开
  当前页面：院务公开 >> 最新公告
    2013年编外用工招聘方案
    发布时间：2013-07-26　浏览量：4562

           根据我院工作需要，拟公开招聘编制外合同工作人员，具体如下： 

    一、基本条件

    1.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法。

    2.年龄在35周岁以下.

    3.身体健康。

    二、招聘岗位及专业要求

     



     

    三、招聘程序

    1.公开招聘信息，并进行报名及资格审查。

    2.护理专业除面试外还需进行理论考试、实践能力考核。康复治疗专业除面试外还需进行理论考试。

    3.面试试题包括专业知识问答、综合素质测评（语言表达、仪表举止、分析能力、应变能力）两部分内容。其中专业知识分值占面试总分的60%。

    4.根据不同专业分别确定面试、理论、专业实践技能的试题。试题的编制要求内容健康，符合党的方针、政策和国家法律法规，与本专业内容相关。

    5.考试时间：2013年7月31日。

    ⑴理论考试


    6.总成绩的组成:护理的总成绩由理论笔试（占40%）、综合考核测评占60%（面试成绩、操作各占50%）组成。康复治疗师的总成绩由理论笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）组成。根据总成绩从高分到低分按1：1确定拟录用人选。

     

    二○一三年七月二十四日
    >> 返回