1月5日，我院二届五次职代会在多功能厅隆重召开，大会由工会主席阚一芳同志主持，全院140余名正式代表、列席代表及特邀代表参加了会议。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真听取、审议并通过了院长袁国桢所作的《医院2008年度工作总结及2009年工作计划》的工作报告以及财务部部长王敏芳同志所作的《2008年度医院财务分析报告》的报告。代表们认为，袁院长的报告，客观全面地总结了2008年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对2009年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求，明确了医院效益再上新台阶的目标，报告鼓舞人心，催人奋进，为全面完成今年的目标任务打下了良好的基础。

会议期间，代表们积极参政议政、畅所欲言，为医院的发展建言献策，大会收集了很多具有建设性的意见建议，这些意见、建议内容涉及医院管理、医院建设、医院文化、医疗护理、行政管理、分配改革、生活福利等范围，反映了职工代表关心医院的改革和发展的工作责任感和使命感。医院党政领导对代表们提出的意见和建议非常重视，一一作了详细解答，并及时召集各职能科室对这些提案、意见、建议进行研究、整改和落实。各项提案、意见和建议的提出与实施，进一步实践了广大员工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。

会议指出，2008年通过全体职工的努力，较好地完成了全年各项目标任务。医院认真贯彻党的十七大精神，坚持“质量建院、科技兴院、人才强院、品牌扬院”的发展战略，全体党员干部职工面对新形势、新任务和新目标，以创建和谐医院、平安医院及医院管理年活动为主线，以建设国际化、现代化精神卫生中心为目标，求精务实、敬业奉献、抢抓机遇、率先发展，推动医院医疗质量、服务水平、人才工程、科研教学、基础建设、改革管理等方面再上新台阶，全面完成了医管中心下达的各项目标任务，荣获江苏省精神文明建设工作先进单位等多项荣誉称号。医院门急诊人次13.16万；出院人次为10221人；业务总收入为1.32亿元；固定资产为5741万元（未包括在建工程）；净资产为2.35亿元；收支结余为1060万元；人均创收为30万元，平均门诊人次费用125.35元、平均出院人次费用11188.51元，均低于省颁标准。随着医院的医疗质量、服务水平的整体提高，赢得了广大病人和家属的赞誉，同时实现了效益最大化、效率最优化，医院的综合实力得到增强，显现出极强的行业核心竞争力。

会议强调，在肯定成绩的同时，我们更应该清醒地看到所面临的困难和挑战。2009年医院全年工作将紧紧围绕建设国际化现代化精神卫生中心和康复医院这一目标，理清思路，正确定位，进一步加强对外合作，在融资、技术合作等方面力争有新的突破性，切实提高医疗质量、专科建设、教学科研、医院管理等水平，实现质量、效益同步发展。