当前页面：医院文化 >> 职工之家| 建言献策 参政议政 共谋发展——我院召开二届七次职代会 |
| 发布时间：2010-01-27 浏览量：4220 |
| 1月22日，我院二届七次职代会在该院多功能厅隆重召开，大会由工会主席阚一芳主持，全院140余名职工代表、列席代表参加会议。会议代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了院长祁国阳所作的《求真务实 开拓创新 奋力推进无锡精神卫生事业新飞跃——医院2009年工作总结和2010年工作思路》的工作报告和财务科科长王敏芳所作的《2009年度医院财务分析》的报告，并对各位代表提出的问题和建议进行了详细答复，大会取得了圆满成功。 会议期间，代表们以高度的责任感、使命感和主人翁精神，积极参政议政、畅所欲言，为医院的发展建言献策。一致认为，报告客观全面地总结了2009年医院的各项工作和取得的成绩，对2010年的工作提出了明确的要求和发展方向。 会议指出，2009年在市医院管理中心和医院党政领导集体的正确领导下，全体党员干部职工坚持“传承与跨越”，紧紧围绕“增收节支、降本增效、科学发展”这一主题，深入开展“绩效管理年”活动，以建设“大专科、小综合”的国际化、现代化精神卫生中心和康复医院为目标，敢于攻坚克难，克服平台效应，化困难为机遇，变挑战为动力，不断加快医院建设步伐，推动医疗质量、服务水平、人才工程、科研教学、基础建设、改革管理等各方面再上新台阶，全面完成了年度的各项目标任务。医院2009年门诊量比去年增长25.9%，入院人次比去年增长8.6%，出院人次比去年增长9.11%，净资产比去年增长3.5%，平均门诊人次费用、平均出院人次费用、药品收入占业务收入的比例均低于省颁标准。同时医院其他各项质量指标和效率指标继续保持较高水平，均达到或超过目标要求，医院显现出极强的行业核心竞争力。 会议强调，在肯定成绩的同时，更应该清醒地看到所面临的困难和挑战。2010年的工作主题是提升内涵，增创优势，要继续深化学习实践科学发展观的成效，要以学习贯彻新医改政策和公立医院改革为契机，明确新思路，树立新标准，谋求新发展，实现新跨越，切实做到主动适应，找准定位，立足当前，紧抓重点，保持优势，创新优势。要进一步加快现代化医院软、硬件建设步伐，切实提高医疗质量、专科建设、教学科研、医院管理水平，实现质量、效益同步发展。 会议号召，全院广大干部职工要充分发扬主人翁精神，以医院发展为己任，强化机遇意识，创新工作思路，凝聚集体的力量，脚踏实地地做好本职工作，勇于面对新的挑战和竞争，以开拓创新的精神状态去迎接美好的未来，为精神卫生事业的发展和腾飞而不懈努力。 |
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