敬业奉献好员工祁曙光同志优秀事迹介绍

　　祁曙光同志热爱精神科专业，从事精神科临床工作35年，热心为病人服务，设法为精神病人解除痛苦，挨打挨骂、受病人侮辱都没有怨言，尤其尊重精神病人的人格和权利，对待病人不分职业、地位一视同仁，真心诚意为病员着想，注重处理好医患关系。

　　她时常告诉下级医生:作为医生时常要记住，你的背后是患者和家属期待的眼神，要设身处地为他们着想。所以她在自己的诊疗过程中总是在保证疗效的同时，尽可能采取经济有效的治疗方法，想尽办法减轻患者的负担，这种习惯她一直保留到今天。每一个新入院的病人她都要亲自查房，为提高年轻医生的业务水平，每次查房她都要求所有医生参加，从精神检查到症状分析再到诊断治疗……每一个环节，她都不放过。精神科的病人很多是不合作的，但是在她那里好像都很听话，她慈祥的面容，关切的声音，恰到好处的肢体语言，总是能赢得病人的信任，记得有一次有一个从国外回来的年纪不大的女性病人，入院后一言不发，家属也不知道在外面发生了什么事情，管床医生好像束手无策，祁主任查房时轻轻的走到患者身边，先帮她捋捋凌乱的头发，低声地和此病人说着什么，病人彷佛找到了依靠，把自己的情况慢慢的就告诉了主任。工作中不管遇到多么“难缠”的病员，她都能心平气和、笑容满面地接待他们。曾遇一位病人坐在诊室外一直不走，一旦他人离开此病人便进室问东问西，问这问那，如此反复十余次，她仍耐心地接待、解答的所问，使这位病人最终满意地离开。

　　她重视医学模式的转变，重视社会和心理因素在疾病的发生、发展及治疗中的作用，注重对精神病人合理的药物治疗及心理治疗，解决了较多的临床疑难问题。患精神疾病者常不被人们所理解，连家人有时都不理解，当遇到这类情况时都能仔仔细细和家属讲解患者的情况，疾病的特点，让患者家属理解并帮助患者尽可能早日恢复健康。

　　祁曙光同志作风正派，团结同志，善于和他人合作共事，善于听取批评意见，不争名争利。在她当科主任期间充分发挥科室成员的聪明才智，为建立一支强有力的精神科专业队伍，特别注意把培养青年人当自己的一个重要工作目标，带头手把手地传授技术，经她培养的年轻医生，有的担任了科室领导，许多已成为技术骨干。而对其他有一技之长的同志，她虚心学习，充实自己。工作中以身作则，如一位医生书写了一份不合格的病历，除对这位医生进行认真的指导、严厉的批评外，还主动扣除了自己的奖金。

　　祁曙光同志除临床实践经验丰富、技术熟练外，还具有良好的科研能力，尤其是尊重科学，实事求是，在科研中不弄虚作假。多年来，带领全科职工开展《单、双相抑郁症自杀的遗传学比较研究》、《单向抑郁症及自杀的遗传学研究》等5科研项目，均为国内领先水平，填补国内该领域空白，在国家级专业杂志和核心期刊等发表论著30余篇。曾获得江苏省首届中青年医技人员优秀论文三等奖一次，市优秀论文一等奖四次，二等奖两次，市女职工创新技术三等奖一次。由她主持完成的科研项目一项获省卫生厅科技进步二等奖，四项项获市科技进步三等奖。

　　三十余年来，祁曙光同志严格要求自己，廉洁自律，不为名利，无私奉献。以精湛的医术和高尚的医德赢得了广大患者和人民群众的爱戴和尊敬。曾被评为江苏省优秀科技工作者、市优秀科技工作者、市卫生工作先进个人、市三八红旗手称号、市首界“星州杯”优秀医师、市级优质文明服务先进个人、局级优秀共产党员。